職位空缺
职位(1)：暑期实习生(一般行政)
职位(2)：暑期实习生(财务)
职位(3)：暑期实习生(信息科技)
薪酬︰每月港币11,200元
入职条件︰
申请人必须 –
- 是香港特别行政区永久性居民；
- 在2024/25学年就读由本地或海外专上院校提供的全日制学士学位课程（应届毕业生除外）；
- 在香港中学文凭考试的中国语文科和英国语文科取得第3等级或以上的成绩，或具备同等学历；
- 具备良好的中英文书写及口语能力；以及
- 熟悉微软办公室应用程序。
证明文件：在提交申请表格时，申请人必须提供证明文件以证明他们获得上述的学历；倘若申请人未能提供相关文件，有关申请将不获受理。
注︰
- 资料不全、逾期递交或以电邮、传真等方式递交、或并非使用指定申请表格提交的申请将不获受理；
- 符合资格的申请人会获邀参加遴选面试。申请人如获选参加面试，通常会在截止申请后约八个星期内接到通知。面试时间约为2025年4月至5月。如申请人未获邀参加面试，则可视作经已落选；及
-
本处不会为缺席遴选面试者另行安排面试，有关的申请亦不会再作处理。
职责︰
(1) 暑期实习生(一般行政)
- 协助检视各项资助计划的宣传及推广物品以及网页的内容等；
- 于各项资助计划的行政事宜上提供支持，更新相关指引和用户手册以及进行用户验收测试；
- 于服务柜位或推广地点等协助处理公众对各项资助计划的查询;
- 编制统计报表及进行数据分析，并协助检视各项资助计划的工作流程及提出优化建议；
- 协助准备培训资料、收集及分析学员对培训课程的意见及为培训计划提供意见；以及
- 就一般办公室行政、档案管理及人力资源管理等事宜提供支持。
(2) 暑期实习生 (财务)
(主修工商管理或相关学科的申请者会获优先考虑)
- 协助处理及分析学生贷款及资助发放的数据，以及为偿还贷款账户编制相应的报表；
- 协助处理分期还款个案及相关报告；以及
- 协助就处理资助发放的数据进行独立检视，以及准备银行对账和系统对账报告。
(3) 暑期实习生 (信息科技)
(主修信息科技或相关学科的申请者会获优先考虑)
- 协助开发系统以及其维护程序；
- 就部门资讯科技提供支援及协助推行资讯科技相关的项目；以及
- 评估和研究新硬件、软件及技术。
工作地点︰
暑期实习生将會分派至下列其中一个地点工作︰
在职家庭津贴办事处
- 九龙观塘海滨道 181 号
- 九龙观塘伟业街 180 号
学生资助处
- 九龙长沙湾道303号长沙湾政府合署
- 九龙启德协调道3号工业贸易大楼
- 九龙旺角道1号旺角道壹号商业中心
- 新界葵兴兴芳路166-174号葵兴政府合署
- 新界荃湾青山公路388号中染大厦
聘用条款︰
暑期实习生是以非公务员合约条款聘用。获取录者一般须每周工作44小时，遇有职务需要，可能须不定时及在周末或公众假期工作。 如须超时工作，会获补假作偿。聘用期约两个月由2025年7月起至8月止 (实际的聘用期将视乎当时的工作情况而略有不同)。
福利：
受聘人在符合《雇佣条例》（香港法例第57章）规定的适当情况下，可享有休息日、法定假日、公众假期及病假（如适用）。
申请手续︰
- 就读于本地专上院校的学生须经所属院校的学生事务处/就业辅导中心索取及递交申请表格。请留意所属院校订出的截止报名日期。
- 在非本地专上院校就读的学生 ( 现正于香港以外的大专院校参与交换生计划的本地大专院校学生除外 ) ，须在公务员事务局网页(https://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/appoint/782.html)下载指定申请表格，并将已填妥的表格，连同学业成绩表副本及其学生身份的证明文件，于截止申请日期或之前（以邮戳为凖）邮寄至下述查询地址递交申请。信封面请清楚列明「申请2025年专上学生暑期实习计划」。如以郵寄方式申请，请确保已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至本处，只会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。
- 申请人只可申请一个职位。请于申请表格上的「申请实习空缺名称」一栏中清楚注明所应征的职位。
- 请于申请表格上提供有效的电邮地址以方便联络。
- 逾期递交、未妥为签署的申请表格、资料有缺漏／并未附上有关证明文件或透过传真／电邮递交的申请，将不获考虑。是次招聘并不接受网上申请。
查询地址及电话：
在职家庭及学生资助事务处
九龙观塘海滨道181号19楼
经办人：助理部门秘书(招聘及编制)2
电话：3897 1799
截止申请日期︰
2025年4月4日 下午6时正
附注：
- 申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
- 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本职位。
- 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的申请人并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
- 入职薪酬、聘用条款及服务条件以发出聘书时的规定为准。
- 如果符合订明入职条件的申请人为数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步评核。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀参加遴选面试。
- 政府的政策是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士的申请人如符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。在适合受聘而有申报为残疾人士的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。
- 持有本港以外学府/非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。有关申请人须邮寄修业成绩副本及证书副本到上述查询地址。 申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：www.csb.gov.hk 内的「公务员队伍的管理－聘任」。
收集个人资料声明：
- 政府职位申请人在申请表格上所提供的个人资料，将用于招聘工作以及其他与雇用有关的事宜上。如有需要，有关资料可能会送交获授权处理有关资料的政府部门及其他组织或机构，用以进行与政府招聘工作及雇用有关的事宜，例如学历评审、体格检查、雇主推荐及操守审查等。在一般情况下，未获取录申请人的数据将于招聘程序完成12个月后全部销毁。
- 政府职位申请人在申请表格上必须提供所需的所有数据。申请人如未能提供所需的所有数据，或所提供的数据未能清楚显示申请人具有有关职位所规定最起码的学历、工作经验等。
- 提交申请表格后，表格内所提供的数据如有任何更改时，申请人须通知所属院校或本办事处；如欲更改或查询个人资料，请致电上述查询电话，与本处职员联络。